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提高教学艺术,负责对违纪学员的批评教育

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煤矿安全技术培训中心教师职责
努力学习教育理论,掌握培训教学规律,提高教学艺术,以科学的态度做好培训教学工作。
按照培训教学工作计划和教学大纲的要求,编制授课计划和教案,按时上课,完成培训教学任务。
熟练掌握教材,认真备课、讲课、批改作业、认真考查学生的学业成绩。
对学员既要关心爱护,又要严格要求,严格执行考勤制度,维护好班级纪律。
教师授课要注重教态与仪表,做到教书育人,为人师表。
积极参加教研活动和科研工作,经常深入生产现场,调查研究,做到理论和实践相结合。
虚心听取意见,采纳正确建议,认真钻研业务,提高业务水平,改进教学方法,不断提高教学质量。
遵守各项规章制度,积极参加本培训中心和出江煤矿组织的各项活动。

煤矿安全技术培训中心学生管理员岗位职责
组织安排学员入学报到、纪律教育、日常考勤、参观实习、奖惩评优、结业发证等工作,保证正常的教学和工作秩序。
负责班长的选派和管理,督促和检查班长的管理工作。
定期召开学员座谈会,掌握学员思想动态,负责对违纪学员的批评教育,违纪事件的调查,并提出处理意见。
有计划组织健康有益的课外活动。
组织教师参加政治业务学习和各项活动,不断提高管理水平和服务质量。
负责审定学员的操行成绩,建立学员学籍档案,详细记录学员在校情况。
按时完成领导交办的其他工作。

煤矿安全技术培训中心教学管理员岗位职责
认真组织落实各项规章制度。完成上级下达和本矿安排的各项培训任务。
主持本培训中心的教学和各项行政管理工作,实施培训工作计划,编制安排课程表并检查执行情况,掌握培训进度和健全正常的培训工作秩序。
组织教师开展教研和下矿调研活动,及时总结交流和推广先进的培训教学经验,改进教学方法,提高教学质量。
负责审定教材、教学参考书、图书、仪器、教具、挂图等采购计划,根据教学需要及时更新教材和教学参考资料。
组织安排对教师、教学辅助人员和教学管理人员的考核工作。听取学员对授课教师的反映,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。建立教师的业务考核档案。
关心教师、学员的生活,及时反映和解决他们生活,工作和学习中的实际问题。
建立培训考核制度,拟定复习计划,认真搞好成绩评定工作。
按时完成领导交办的其他工作。

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