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梳理安全防范工作流程,会议听取了该中心主任赵慧芳题为《科学精益管理 优质创新服务

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摘要:
3月6日,乌海电业局客服中心召开2018年工作会暨四届三次职代会,大会由该中心副主任陈世英主持,全体职工…
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国网甘肃省刘家峡水电厂严格要求落实省公司安全生产工作部署,全面做好春节安保保电工作,节日期间前后方…
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2017年,广西电网公司以“三个计划”“三个平台”为主线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,助…
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3月6日,乌海电业局客服中心召开2018年工作会暨四届三次职代会,大会由该中心副主任陈世英主持,全体职工参加了此次会议。

春节期间,国网甘肃省刘家峡水电厂严格要求落实省公司安全生产工作部署,全面做好春节安保保电工作,节日期间前后方治安秩序稳定,没有发生任何治安、刑事案件及火灾事故,有效确保了厂区及生活区的治安稳定。

  2017年,广西电网公司以“三个计划”“三个平台”为主线,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,助推该公司以优异成绩通过改革大考,实现了业绩指标多年最好、发展环境多年最优、创业势头多年最足。

大会首先由该中心主任赵慧芳传达了我局张海青局长、全永利书记在局2018年工作会暨九届职代会上的工作报告及讲话精神。书记赵海林传达了我局全永利书记、纪委范海涛书记2018年反腐倡廉建设工作会上讲话精神,要求全体干部职继续发扬“廉洁高效服务,团结创新发展”的团队精神,夯基固本、提升服务、攻坚克难、尽职履职。

该厂牢固树立“安全第一,预防为主”方针,在日常管理中把建立安全风险管控活动与事故隐患排查治理、安全防范教育培训和建立安全风险防控机制等各项重点工作紧密结合起来,通过“五个防范”多举措提升安全风险防控水平。

  以“学”立根铸魂

会议听取了该中心主任赵慧芳题为《科学精益管理 优质创新服务
为乌海电业发展凝心聚力真抓实干》的工作报告,报告从用电营销、安全管理、规范化服务、标准化建设、职工教育培训、领导班子建设、党风廉政建设、两个责任落实等方面全面回顾了2017年客服中心所取得的成绩,指出2017年是挑战与压力并存的一年,是全体客服人团结奋进、攻坚克难的一年,是在2015、2016年良好工作成绩的基础上,发展进步和变化更大、更多、更快的一年,同时对中心全体职工一年来辛勤的付出予以了肯定,实事求是地对中心2018年工作面临的形势与存在的问题进行了分析。并对客服中心2018年全年重点工作做出具体要求,一是扎实做好标

一是完善安全风险预警预控大平台机制,充分运用社情风险分析成果,来指导风险防控逐步改善。加强电网运行与公安等专业的协调配合,修订完善防控应急预案,建立反恐防范应急培训、三级联动演练常态化机制。二是梳理安全防范工作流程。依据近年安全防范重点工作策划,结合安全生产管理工作,梳理安全防范工作流程,加强各环节管控,对安全防范职责、流程、界面、节点、措施进行系统梳理和优化,健全安全防范组织,明晰安全职责,优化工作流程,固化行为规范,完善各项措施预案,推进标准化、规范化管理。三是做好“春节”等节假日期间的值班备勤工作,加强对前后方各值班点、出租房屋、暂住人口、外来参观人员的检查和监督。四是开展季度防火检查,针对检查出来的问题和隐患,及时督促相关单位予以整改落实。五是联合驻厂部队对前方重点部位勤巡逻、检查,督导部队和桥头保安员严格执行人员、车辆进出厂管理规定,加强反恐预防措施对各小区车辆停放及烟花炮竹燃放进行指引、督导对各值班点进行检查和督促。六是结合当前出现新型诈骗形式采取“民警向您温馨提示”等防范措施,抓好重点治理工作,确保企业长治久安,积极预防和处置各类典型侵财、恐怖、暴力性和突发性事件。

  广西电网公司党委书记、董事长揣小勇表示,该公司党委抓严“三个计划”,对“三个计划”分类施策、分层推进,确保学以促知、知以促行。

准化建设工作,充分利用标准化建设工作,进一步理顺业扩报装流程与职责,同时就一些业务工作推行作业指导卡;二是继续推动客户经理制的深入实施;三是加大对重点工程的全过程督办力度;四是加强廉政建设,严格落实好各级人员的廉政责任,抓好各级廉政工作的部署和落实,确保“不出问题”。五是加强团队建设,从政治、思想、知识技能、文化、执行力等各个方面全方位加强中心团队建设。

在节前和节日期间,该厂积极发挥综治、安防、反恐、消防管理等诸多历年工作中积累的经验和优势,加强和其他单位的沟通联系,提升安全风险防范管控水平,确保为全年安保整体工作开好头,起好步。

  该公司推行“1+N”学习模式,既坚持每季度至少一次固定学,又根据中央精神、形势发展、政策变化组织及时学,严格落实党委中心组理论学习计划。特别是党的十九大召开后,该公司党委召开3次党委理论学习中心组集中学习党的十九大报告、党章及《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等以及习近平总书记关于形式主义、官僚主义新表现问题的批示精神,做到认识上深一层、行动上先一步,为广大党员干部加强理论武装做好表率示范。2017年,共组织集中学习研讨5次,专题学习20次,筑牢了党委班子的思想根基。

该中心党支部书记赵海林做了题为《落实新时代精神 奋发有为
开创客服党建新局面》的讲话。分别从履职责任、学习宣传贯彻党的十九大精神、“两学一做”学习教育、党风廉政建设、反腐倡廉工作、工会、团支部等方面概括总结了2017年该中心党建工作,并就存在的问题与不足进行了分析。同时强调2018年全体职工要全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主议思想为指导,立足岗位做贡献,重点抓好五方面,一是开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,加大学习教育的密度和力度;二是突出法纪制度的刚性约束,切实担负起“党要管党、从严治党”的政治责任,减少和避免权力使用中的随意性;三是强化内部沟通提高工作效率,班子成员建立每日工作沟通机制,齐抓共管、齐头并进;四是积极推行阳光政务,落实“三重一大”管理制度;五是加强党员示范引领作用和团队建设,赢得职工的肯定和支持。

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  该公司还突出“学用双管齐下”,从严落实党员领导干部自学计划。一手抓“学”,该公司党员领导干部带头编制个人自学计划,确保每月15小时自学不打折;一手抓“用”,该公司领导干部主动深入基层调研,把学习收获转化为解决问题的办法和实招。

会上还对中心2017年先进个人和技术比武优胜者进行了表彰。最后,该中心副主任陈世英进行了会议总结,她讲到此次大会是一次振奋精神、鼓舞人心的大会,是一次开拓创新、锐意进取的大会,希望全本客服人要以此次会议为契机,按照确定的目标与任务,不忘初心、牢记使命,以务实、奉献、创新、奋进的饱满热情,再创2018年工作新的更大的业绩,为乌海电业局大发展积极履行责任。

  为提升推进党支部主题党日活动的吸引力和实效性,该公司推出“菜单管理”模式,对不同类型的党支部灵活运用现场体验式学习、网上党校、人人上讲台等多种形式,涌现出“党员先锋课堂”“两抓一鼓励”等特色做法。

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  党员当先锋做表率

  “两学一做”学习教育常态化制度化的基础在学,关键在做。该公司党委积极引导广大党员认真践行“四个合格”标准,在企业转型发展各领域带头当先锋、做表率,做实“三个平台”。

  该公司强化党员身份意识,突出党员作为组织的一员,以各级党组织为依托,逐级做实党性修炼平台。在该公司党委层面,推行“教育培训+谈心谈话”模式,连续三年举办领导干部理想信念教育培训班,通过与领导干部集体谈、与试用期满干部专项谈、深入基层与党政主要负责人交心谈,引导党员领导干部提高政治站位、坚定理想信念。在基层党委层面,推行“规定动作+自选动作”模式,高质量开好民主生活会,创新开展党员先锋线路、党员“三亮”等特色载体,引导广大党员铭记身份。在党支部层面,推行“一所一支部”,供电所党支部设置率达100%。在党小组层面,推行“党小组建在班站上”,推动一线党员学在日常、干在经常。

  同时,突出党员作为企业的员工,在改革发展、依法治安、经营服务、精益管理、急难险重五大领域深化拓展党员创先争优平台。该公司推出困难抢先上、重担率先挑的“党员特权”清单,引领广大党员发挥带头作用攻坚克难、主动作为;在关键设备、重要生产场所设立党员安全责任区,在城中村、农村台区设立党员服务责任区,引导党员发挥榜样作用,用双脚丈量责任,用双手记录实干;积极组建各层级党员突击队、党员服务队,实施精益管理“书记项目”,该公司所有三、四级党委党组织负责人“书记项目”实现全覆盖,切实发挥党员的主力军作用。

  该公司还强化价值认同,突出党员作为社会的成员,以“家”为纽带做实品德修炼的平台。在建设“小家”上,积极开展“道德讲堂”等活动,引导广大党员注重家庭、家教、家风。在服务“大家”上,大力推进精准扶贫攻坚,深入开展“+1”度温暖等志愿服务行动,引导广大党员服务社会。在贡献“国家”上,深入开展“强作风、抓落实、提效能”主题实践活动,自2004年以来首次开展该公司机关科级及以下干部员工“全体起立”择优选聘,激励广大党员干部员工把工作当成事业干,以响当当的业绩赢得地位和尊严。

  2018年,广西电网公司将持续提升“三个计划”“三个平台”落地质量,在抓落实、解难题、树标杆上下功夫,积极引导广大党员学在深处、干在实处,争当开启新征程的排头兵。

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